深圳市海外高层次人才认定流程有哪些？

符合条件和认定标准的人才，一定要去认定海外高层次人才哦，这是对自己实力的认可，也是能获得政府的资金帮助的，那具体如何去认定呢，是个什么样的流程呢？对此，宏创为高新技术企业网小编总结了海外高层次人才认定流程，我们一起来看看。

（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，并填写《深圳市海外高层次人才认定申请核准表》，提供相关证明材料。

（二）单位及政府主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，审核通过后将相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门进行确认。

（三）认定或评审。按照本办法第九条之规定，可以认定为海外高层次人才的进行直接认定，未能认定的申请通过评审认定，评审办法另行制定。

（四）公示。经确认的海外高层次人才，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日。

（五）发证。经公示无异议的人选，由市人力资源和社会保障部门确认为相应层次的海外高层次人才，并颁发证书。

（六）入库并公告。经确认的人选进入我市高层次人才库，并享受各项配套政策。同时通过市人力资源和社会保障部门网站向社会公告。

海外高层次专业人才实行任期制，任期为5年，期满可再次申请认定。

任期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。

以上就是宏创为高新技术企业与知识产权服务网小编就给大家总结的海外高层次人才认定流程，如您有更多对于高层次人才认定、海外高层次人才认定、海外高层次人才奖励、高新认定及政府补贴申请需求，可以更多的咨询宏创为高新技术企业与知识产权服务网小编。

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