坪山区人力资源局关于开展2023年度终身职业技能培训载体奖补工作的通知

作者：宏创为高新认定发布时间：2023-08-25 9:35:04

各相关单位：

为全面贯彻落实党的二十大精神，健全终身职业技能培训制度，加强新时代高技能人才队伍建设，根据《深圳市终身职业技能培训载体认定和奖补管理办法》（深人社规〔2022〕13号）有关规定，现就2023年度我区终身职业技能培训载体奖补工作有关事宜通知如下：

　　一、奖补项目

（一）人才培养奖补项目。包括十佳示范载体、十佳培训项目、十佳创新课程、十佳技改项目、十佳公益活动等5个小项，每个小项全区择优评选不超过2个单位，推荐上报市局进行评审，评审通过后每个奖补20万元。该项目为事后奖补制，符合条件的各类终身职业技能培训载体均可以申报。同一独立法人单位同一年度在全市范围内最多可以申报3个不同的人才培养奖补小项目。

（二）提质扩容奖补项目。全区择优评选不超过2个单位，推荐上报市局进行评审，评审通过后每个按项目总投入的50%予以奖补，最高100万元。该项目为事前申报、事后奖补制，计划加强职业技能培训基础能力建设的高技能人才培训基地可以申报。

　　二、申报条件

2022年12月前，经市人力资源保障部门认定的市级高技能人才培训基地和技能大师工作室（名单详见附件1），同时符合以下条件的，可以申报奖补项目：

（一）培训规模。在申请截止日期前一年内达到以下要求：1.高技能人才培训基地：属于院校、培训机构的，年培训规模不少于1000人；属于企业、行业协会培训部门的，年培训规模不少于200人；线上培训平台申报的，年培训规模不少于50000人。申报专项基地（粤菜师傅高技能人才培训基地）的，相关职业（工种）的培训规模应当达到前述相应标准的25%。2.技能大师工作室：传技带徒应当超过5人。

（二）负面清单。申报单位未被列入国家、省、市失信惩戒名单，不属于财政核拨或者财政核拨补助的事业单位（不含院校类），且申报项目未享受市、区人力资源部门同类奖补。

（三）项目投入。申请提质扩容奖补项目的，该项目计划1年内在培训实训设备、耗材工具、教学软件、培训信息平台建设等方面总投入不低于100万元（不含财政资金）。

　　三、评选流程

（一）申报。本年度实行线下申报（详见附件2、附件3）。申报单位按照申报条件编制申报材料，材料必须清晰明辨，A4纸装订成册（一式两份），编制目录和页码，并同时提交电子版材料（PDF格式，扫描成一份文件，以申报单位名称命名，材料顺序与纸质版材料装订顺序一致），逾期申报不受理。

（二）受理。受理时间：本通知发布之日起至2023年9月8日18时止（工作时间：工作日上午9时至12时、下午2时至5时），受理地点：深圳市坪山区翠景路33号坪山工匠园一楼人力资源综合服务平台。申报材料齐全的，区人力资源局当面受理；申报材料不齐全或者不符合法定形式的，当面告知申报单位。

（三）评审。区人力资源局将在申报结束后3周内组织专家完成实地考察和评审工作，载体奖补评审应当在充分讨论基础上，由专家对申报单位进行评审打分（附件4），依据专家评审意见确定推荐名单，于2023年10月13日前将推荐名单书面报市人力资源保障部门。

（四）认定。市人力资源保障部门在收到区人力资源局报送的单位后组织专家对各区推荐的项目申报材料进行评审，依据专家评审打分进行排序，每个小项各评选10个入围单位和2个候补单位。入围单位与候补单位得分应当不低于60分，如达标数量不够，奖补名额作空缺处理。入围和候补名单在市人力资源保障部门官方网站向社会公示5个工作日。公示无异议或者异议不成立的，由市人力资源保障部门发文公布入围单位，按规定程序发放奖补资金。